Eine erfolgreiche Bewerbung
beginnt mit einem Bild
Ein professionelles und überzeugendes Bewerbungsfoto
ist die beste Investition, die Sie für Ihr berufliches Weiterkommen tätigen können.
Ihr Foto ist das Erste, das ein Personalentscheider bei Ihrer Bewerbung sieht. Wer mit seinem Bewerbungsportrait einen schlechten Eindruck macht, riskiert, dass seine Bewerbung nicht weiter beachtet wird.
Es gibt keine zweite Chance für einen ersten Eindruck!
Überlassen Sie nichts dem Zufall und messen Sie Ihrem Bewerbungsbild also die Bedeutung zu, die es auf Seiten des Arbeitgebers hat.
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte!
Diese alte Regel unterstreicht deutlich die Wirkungskraft von Bildern. Wenn Sie einen Brief mit einem Foto erhalten, werfen Sie zunächst ja auch einen Blick auf das beigelegte Foto und lesen erst dann. Genau so wird es auch ein Personalchef tun. Er wird als Erstes das Bild betrachten und sich in Sekundenschnelle ein Urteil bilden: Was für einen Eindruck macht dieser Mensch, wirkt er sympathisch oder unsympathisch? Ist er mürrisch oder freundlich, zugewandt oder verschlossen?
Der Erste Eindruck entscheidet.
Mit Ihrer Bewerbung geben Sie Ihre Visitenkarte ab. Sie haben nur diese eine Möglichkeit! Und da Entscheidungen in der Regel meist emotional und keinesfalls nur rational getroffen werden, spielt Ihr Foto eine ganz wichtige Rolle. Wenn Sie mit Ihrem Foto schon zu Beginn des Auswahlverfahrens Sympathie hervorrufen, haben Sie ganz einfach die besseren Chancen. Denn mit diesem ersten Eindruck im Hinterkopf beginnt der Personalchef Ihre Bewerbung zu lesen.
Kein Mensch ist unfotogen!
Es geht nicht um Ihre Attraktivität wie bei einem Model, sondern um Ihre Sympathie und Ausstrahlung. Ihr Portrait spiegelt Ihre Kompetenz und natürlich Ihre eigene Persönlichkeit wider. Ich unterstütze Sie sich professionell, selbstbewusst und sicher vor der Kamera zu präsentieren. Dies ist viel leichter als Sie Denken. Ich helfe und führe Sie in der entspannten Atmosphäre meines Studios – vor, während und nach dem Shooting. Auch bei der Bildauswahl sind sie nicht alleine. Wir besprechen gemeinsam Ihre Bilder und ich helfe Ihnen das für Sie und Ihr Ziel optimale Bild zu finden.
Mit unterschiedlichem Ausdruck und anderen Formaten…
… helfe ich Ihnen sich für unterschiedliche Stellen zu bewerben.
Ich stelle mich individuell auf Sie ein und unterstütze mit meinen Aufnahmen Ihr berufliches Weiterkommen.
Ob ein klassisches Hochformat….
…. ein Querformat oder ein Banner, das ist abhängig vom Layout Ihrer Bewerbung. Und davon, was Ihnen steht. Lassen Sie uns das mit ein paar Testaufnahmen ausprobieren, dann können Sie schnell eine Entscheidung treffen. Es macht keinen Sinn „State of the Art“ zu sein, nur weil es ein Trend ist. Wichtiger ist, daß Sie überzeugend „rüberkommen“ und sich mit Ihrem Bild „wohlfühlen“.
Mit verschiedenen Hintergründen und unterschiedlichen Lichtführungen …
… erhalten Sie das für Sie passende Bewerbungsfoto. Bei mir fühlt sich jede Berufsgruppe wohl, egal ob CEO, Managing Director, Team Head, Supervisor, Trainee, Handwerker, Mediziner, Kaufmännische Angestellte, Teamassistenten oder Azubis.
Ein klassischer einfarbiger Hintergrund …
… ist Ihnen zu langweilig?
Da gibt es mehrere Möglichkeiten. Nach der Aufnahme im Studio wird über Bildbearbeitung ein Hintergrund eingefügt…
… oder wir shooten Outdoor.
Airport City ist nicht weit von meinem Studio entfernt . Dort gibt es eine Vielzahl an Locations.
Natürlich sind die Beispielbilder…
… die sie hier sehen nachbearbeitet. Die Nachbearbeitung dient nicht dazu aus Ihnen einen anderen Menschen zu machen. Sie soll die kleinen täglichen Unwägbarkeiten, wie Hautirritationen oder Augenringe etc., möglichst verschwinden lassen. Mehr nicht! Alles was darüber hinaus geht bringt unweigerlich eine Typveränderung mit sich.
Beispielefür die Retusche finden Sie hier… >>>
Ein Bewerbungsportrait entsteht nicht zwischen Tür und Angel…
… daher fotografiere ich nur nach Terminabsprache. Nur so entstehen Bilder, die Sie zu Ihrem Ziel bringen. Rufen Sie mich einfach an:
+49 211 4184761
So ich im Shooting oder außer Haus beim Kunden bin, hinterlassen Sie mir einfach eine Nachricht und ich rufe Sie schnellstmöglich zurück.
Eine gute Vorbereitung ist das halbe Bild!
Kommen, Setzten, Lächen… Klick… so entstehen keine anspruchsvollen Bewerbungsfotos. Auch wenn ich Ihnen im Shooting helfe sich optimal im Bild zu präsentieren, ist ein wenig Vorbereitung nötig:
Meine Tips und Infos für ein gelungenes Bewerbungsfoto finden Sie hier>>>
Sie wollen durchstarten…
… und als Flugbegleiterin abheben?
Auch hierfür biete ich Ihnen das passende Paket. In der Regel verlangen Airlines sowohl ein Portrait, als auch ein Ganzkörperbild der Bewerber/in.
Weitere Infos finden Sie hier >>>
Undwas kostet das?
Meine aktuelle Preisliste finden Sie hier… >>>
Mit diesen Paketen versuche ich möglichst allen Wünschen gerecht zu werden. Sollten Ihre Vorstellungen anders sein… lassen Sie uns darüber reden.
Wir werden eine Lösung finden.
Ein professionelles und überzeugendes Bewerbungsfoto…
… ist eine der besten Investitionen, die Sie für Ihr berufliches Weiterkommen tätigen können.
Denn Ihr Foto ist mit das Erste, das ein Personalentscheider bei Ihrer Bewerbung zu sehen bekommt. Wer mit seinem Bewerbungsportrait einen schlechten Eindruck macht, riskiert, dass seine Bewerbung erst gar nicht richtig angesehen wird.
Es gibt keine zweite Chance für einen ersten Eindruck!
Messen Sie Ihrem Bewerbungsbild also die Bedeutung zu, die es auf Seiten des Arbeitgebers hat und überlassen Sie nichts dem Zufall. Ich bin spezialisiert auf hochwertige Bewerbungsportraits und verstehe es, Ihre Persönlichkeit hervorzuheben.
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte!
Diese alte Regel unterstreicht deutlich die Wirkungskraft von Bildern. Wenn Sie einen Brief mit einem Foto erhalten, werfen Sie zunächst ja auch einen Blick auf das beigelegte Foto und lesen erst dann. Genau so wird es auch ein Personalchef tun. Er wird als Erstes das Bild betrachten und sich in Sekundenschnelle ein Urteil bilden: Was für einen Eindruck macht dieser Mensch, wirkt er sympathisch oder unsympathisch? Ist er mürrisch oder freundlich, zugewandt oder verschlossen?
Der Erste Eindruck entscheidet.
Mit Ihrer Bewerbung geben Sie Ihre Visitenkarte ab, Ihre erste Arbeitsprobe. Sie haben nur diese eine Möglichkeit! Und da Entscheidungen in der Regel meist emotional und keinesfalls nur rational getroffen werden, spielt Ihr Foto eine ganz wichtige Rolle. Wenn Sie mit Ihrem Foto schon zu Beginn des Auswahlverfahrens Sympathie hervorrufen, haben Sie ganz einfach die besseren Chancen. Denn mit diesem ersten Eindruck im Hinterkopf beginnt der Personalchef Ihre Bewerbung zu lesen.
Kein Mensch ist unfotogen!
Es geht nicht um Ihre Attraktivität wie bei einem Model, sondern um Ihre Sympathie und Ausstrahlung. Ihr Portrait spiegelt Ihre Kompetenz und natürlich Ihre eigene Persönlichkeit wider. Ich unterstütze Sie sich professionell, selbstbewusst und sicher vor der Kamera zu präsentieren. Dies ist viel leichter als Sie Denken. Ich helfe und führe Sie in der entspannten Atmosphäre meines Studios – vor, während und nach dem Shooting. Auch bei der Bildauswahl sind sie nicht alleine. Wir besprechen gemeinsam Ihre Bilder und ich helfe Ihnen das für Sie und Ihr Ziel optimale Bild zu finden.
Mit unterschiedlichem Ausdruck und anderen Formaten…
… helfe ich Ihnen sich für unterschiedliche Stellen zu bewerben.
Ich stelle mich individuell auf Sie ein und unterstütze mit meinen Aufnahmen Ihr berufliches Weiterkommen.
Ob ein klassisches Hochformat….
… ein Quadrat oder Querformat….
… oder ein Banner …
… das ist abhängig vom Layout Ihrer Bewerbung. Und davon, was Ihnen steht. Lassen Sie uns das mit ein paar Testaufnahmen ausprobieren, dann können Sie schnell eine Entscheidung treffen. Es macht keinen Sinn „State of the Art“ zu sein, nur weil es ein Trend ist. Wichtiger ist, daß Sie überzeugend „rüberkommen“ und sich mit Ihrem Bild „wohlfühlen“.
Mit verschiedenen Hintergründen und unterschiedlichen Lichtführungen …
… erhalten Sie das für Sie passende Bewerbungsfoto. Bei mir fühlt sich jede Berufsgruppe wohl, egal ob CEO, Managing Director, Team Head, Supervisor, Trainee, Handwerker, Mediziner, Kaufmännische Angestellte, Teamassistenten oder Azubis.
Ein klassischer einfarbiger Hintergrund …
… ist Ihnen zu langweilig?
Da gibt es mehrere Möglichkeiten. Nach der Aufnahme im Studio wird über Bildbearbeitung ein Hintergrund eingefügt…
… oder wir shooten Outdoor.
Airport City ist nicht weit von meinem Studio entfernt . Dort gibt es eine Vielzahl an Locations.
Natürlich sind die Beispielbilder…
… die sie hier sehen nachbearbeitet. Die Nachbearbeitung dient nicht dazu aus Ihnen einen anderen Menschen zu machen. Sie soll die kleinen täglichen Unwägbarkeiten, wie Hautirritationen oder Augenringe etc., möglichst verschwinden lassen. Mehr nicht! Alles was darüber hinaus geht bringt unweigerlich eine Typveränderung mit sich.
Beispielefür die Retusche finden Sie hier… >>>
Ein Bewerbungsportrait entsteht nicht zwischen Tür und Angel…
… daher fotografiere ich nur nach Terminabsprache. Nur so entstehen Bilder, die Sie zu Ihrem Ziel bringen. Rufen Sie mich einfach an:
+49 211 4184761
So ich im Shooting oder außer Haus beim Kunden bin, hinterlassen Sie mir einfach eine Nachricht und ich rufe Sie schnellstmöglich zurück.
Eine gute Vorbereitung ist das halbe Bild!
Kommen, Setzten, Lächen… Klick… so entstehen keine anspruchsvollen Bewerbungsfotos. Auch wenn ich Ihnen im Shooting helfe sich optimal im Bild zu präsentieren, ist ein wenig Vorbereitung nötig:
Meine Tips und Infos für ein gelungenes Bewerbungsfoto finden Sie hier>>>
Sie wollen durchstarten…
… und als Flugbegleiterin abheben?
Auch hierfür biete ich Ihnen das passende Paket. In der Regel verlangen Airlines sowohl ein Portrait, als auch ein Ganzkörperbild der Bewerber/in.
Weitere Infos finden Sie hier >>>
Und was kostet das?
Meine aktuelle Preisliste finden Sie hier… >>>
Mit diesen Paketen versuche ich möglichst allen Wünschen gerecht zu werden. Sollten Ihre Vorstellungen anders sein… lassen Sie uns darüber reden.
Wir werden eine Lösung finden.